Consulenza Direzionale Strategica

La Consulenza Direzionale Strategica è la forma più completa ed estesa di consulenza aziendale finalizzata al successo d’impresa e all’acquisizione di un vantaggio competitivo sui concorrenti di lungo periodo e sostenibile nel tempo. Essa è utile per tenere sotto controllo lo stato di buona “salute” e di crescita dell’organizzazione; concretamente si attua attraverso un’attenta analisi delle principali aree, reparti e funzioni aziendali, condotta a 360° dal nostro team consulenziale, con gli obiettivi e le finalità di seguito indicati: a) analizzare il grado di efficienza operativa e di funzionamento ottimale di tutti i processi e servizi aziendali al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, redditività, economicità e profitto che l’impresa si pone; b) valutare se sussistono le condizioni organizzative, gestionali e di marketing management necessarie per lanciare nuovi prodotti e servizi, o se è possibile incrementare la quota di mercato e sviluppare nuove alleanze e opportunità di business; c) individuare anomalie strutturali, eventuali carenze motivazionali del personale o altri fattori di criticità, che oltre a rallentare il percorso di crescita aziendale, ostacolano la realizzazione di condizioni permanenti di benessere organizzativo e/o lo sviluppo del senso di appartenenza; d) promuovere l’innovazione tecnologica e di processo; e) supportare il management nelle fasi di definizione della mission aziendale, della visione strategica, dei valori e della cultura organizzativa, di implementazione delle relazioni pubbliche; f) assistere l’impresa nell’organizzazione e gestione del passaggio generazionale.

“Empowerment e gestione strategica dell’impresa” è il progetto di intervento consulenziale che Strategie & Sviluppo  propone al management aziendale per avere piena consapevolezza e massimo controllo della complessità organizzativa, gestire il cambiamento e sviluppare competenze distintive indispensabili per differenziarsi dalla concorrenza.