Gestire l’azienda come una partita a scacchi e vincere

La neuropsicologia attribuisce al gioco degli scacchi il merito indiscusso di rallentare il declino cognitivo e prevenire l’invecchiamento cerebrale. E non solo. Gli scacchi sono anche l’unico gioco al mondo che allena, potenzia e sviluppa cinque forme di intelligenza umana (pratica, analitica, creativa, sociale ed emotiva), che vengono stimolate contemporaneamente anche in una semplice partita tra due avversari. L’ex campione del mondo Anatolij Karpov, autore del libro Chess and Corporate Strategy, afferma che esiste un parallelismo evidente tra il nobile gioco degli scacchi e il mondo delle imprese. Infatti, la scacchiera può essere considerata una perfetta metafora dello scenario competitivo e del mercato del lavoro, dove non si vince mai per caso o per fortuna. Infatti, per differenziarsi dai concorrenti e acquisire un vantaggio competitivo di lungo periodo, servono competenze distintive, visione strategica del business, capacità di controllo sull’ambiente, pensiero laterale e creatività problem solving. Qualità queste, che uno scacchista possiede allo stato potenziale, e che allena continuamente giocando a scacchi.

Questo originale percorso di alta formazione manageriale e imprenditoriale fornisce ai partecipanti conoscenze, metodi e strumenti operativi per raggiungere il successo d’impresa in cinque infallibili mosse: «5 Best Moves» Ai corsisti non è richiesta alcuna competenza scacchistica o conoscenza delle regole del gioco; quello che serve è soltanto una buona dose di curiosità intellettuale e la motivazione ad apprendere nuovi modelli di gestione d’impresa. La strategia «5 Best Moves» viene presentata in modo semplice, efficace e coinvolgente da un istruttore federale di scacchi, formatore manageriale specialista, esperto in consulenza direzionale e personal/executive coaching. I partecipanti impareranno a utilizzare a proprio vantaggio le strategie e le tattiche del gioco e, rapportandole al proprio contesto aziendale, potranno acquisire e sviluppare una mentalità empowerment e una visione più innovativa e strategica del business e del mercato in cui essi operano.