Follow-up percorso Ufficiali di P.L.

“Follow-up” percorso Ufficiali di P.L.

Comando Polizia Locale Bari

Gennaio 2020

 
 

Si è concluso, con notevole soddisfazione dei partecipanti, il follow-up del percorso di alta formazione “Sviluppo del carisma ed esercizio della leadership”, organizzato presso il Comando di Polizia Locale di Bari il 29 e 31 gennaio. L’evento, nel quale è stato relatore il prof. Angelo Battista, era rivolto agli ufficiali che hanno partecipato alla prima o seconda edizione del percorso, tenute rispettivamente nel febbraio 2017 e aprile 2019.

Il programma ha avuto una duplice finalità: a) verificare il livello individuale di apprendimento dei contenuti formativi e valutarne l’utilità sul piano dell’alternanza “aula-campo”; b) promuovere tra i partecipanti il confronto di esperienze personali, positive o negative, con l’obiettivo di individuare le buone pratiche e i principi di comportamento professionale che permettono di raggiungere risultati ottimali e migliori performance nell’espletamento del proprio ruolo di comando.
 

All’apertura dei lavori, il relatore ha chiesto ai partecipanti di rispondere a cinque fondamentali domande riguardanti la percezione individuale del proprio stile di leadership e attitudine al comando, la capacità di motivare i collaboratori a lavorare in team e a dare il meglio di sé, l’adeguatezza dello stile di comunicazione interpersonale rispetto al ruolo ricoperto e, infine, l’autopercezione di comportarsi come “agenti di cambiamento culturale” nel proprio ambiente di lavoro. Il criterio proposto per questo importante esercizio di autoanalisi è stato quello della scala graduata da 0 a 10, utile per avere maggiore consapevolezza dei margini individuali di possibile miglioramento delle proprie competenze di leadership.

Numerosi sono stati gli interventi degli ufficiali soprattutto sulle tematiche dell’assertività, dell’ascolto empatico, del carisma personale e della motivazione dei collaboratori. E’ emerso così un vivace dibattito, proficuo e di grande interesse, proprio grazie al confronto delle esperienze personali raccontate in aula che hanno consentito a tutti di mettere meglio a fuoco i principi di comportamento organizzativo e professionale che possono migliorare, oltre alle performance individuali, la qualità dei rapporti interpersonali e della vita lavorativa. Alle due giornate di follow-up ha partecipato anche il Comandante, Gen. dott. Michele Palumbo, che con la sua ottima capacità di autocritica è stato per tutti gli ufficiali partecipanti un buon esempio di leadership empowering, autorevole e carismatica.

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