Temporary Management

“La gente soddisfatta di sé produce buoni risultati e il miglior minuto che spendi è quello che investi nelle persone”.

Kenneth Blanchard (L’One Minute Manager)

Temporary Management

Il Temporary Management è una forma di consulenza aziendale a tempo determinato che si rende necessaria, o addirittura indispensabile, quando la Direzione d’impresa ritiene di avvalersi di competenze specialistiche esterne particolarmente qualificate per i seguenti motivi: a)  dare continuità all’organizzazione, passaggio generazionale; b) incrementare competenze manageriali già esistenti; c) migliorare performance, efficienza operativa interna e capacità di gestione; d) ottimizzare l’assetto economico-finanziario;  e) raggiungere più rapidamente gli scopi e gli obiettivi aziendali prefissati;  f) gestire situazioni di crisi o di emergenza.

Le aree di intervento consulenziale nelle quali Strategie & Sviluppo può fornire qualificata attività di Temporary Management per un periodo di almeno sei mesi, eventualmente rinnovabile di comune accordo, sono le seguenti:

  • Direzione del personale e gestione delle risorse umane
  • Direzione commerciale e marketing operativo e strategico
  • Direzione amministrativa, finanza e controllo
  • Consulenza direzionale strategica per la ricerca di nuove opportunità di business
  • Selezione del personale con analisi del potenziale e allocazione strategica delle risorse umane
  • Analisi del clima aziendale e sicurezza nei luoghi di lavoro

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